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县人社局推动“两学一开”大讨论大调研成果转化取得实效

县人社局聚焦学习教育成果转化,积极推动“两学一开”大讨论大调研与优化人社服务相融合,持续办好民生实事,为群众提供更加贴心暖心的人社服务。

聚焦学习教育,思想锤炼有深度。严肃党内政治生活,紧扣人社工作职能制定工作方案、学习计划,确保学习教育有目标有方向。截至目前,局党组会议开展党史学习4次、理论中心组学习10次,例会学习18次、党组书记讲党课1次,邀请专家专题辅导1次、开展理论知识测试1次、进村入户宣讲2轮次。通过“学习强国”、“佛坪人社”微信公众号、“人社练兵比武”等线上学习平台加强学习,同时在“佛坪人社”微信公众号开辟“微党课”、“党史上的今天”、“人社日课”等党史学习教育专栏,推动线上线下学习交流走深走实。进一步增强党员干部理想信念,努力将学习成果转化为服务本领,切实提升广大群众的获得感、幸福感、满意度。

聚焦效能提升,为民服务有速度。印发《佛坪县“人社服务快办行动”实施方案》,积极贯彻落实“一窗受理”“一网通办”改革要。以“人社服务快办行动”为抓手,着力做好11项便民业务,加快推进实施“综合柜员制”、“打包办服务专区”,大力推广“人社服务网点电子地图”,推进社会保障卡群众服务“一卡通用”,做好养老保险待遇资格认证预约上门服务。截至目前,通过人脸识别技术完成资格认证5576人,社会化服务认证514人,完成待遇资格认证共计6090人,其中,上门为老人提供养老待遇生存认证服务269人。

聚焦目标任务,工作落实有力度。坚持以深学促实干,把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要任务。今年以来,开展春风行动专场招聘会6场,达成就业意向384人;组织开展“健康养生”技能培训259人;累计开发公益性岗位656个,安置就业困难人员656人;开展“送学习、送政策、送岗位、送服务”上门200余人次;为194人解决拖欠工资112.92万元;开展劳动用工专项检查,深入推进“双随机一公开”监管制度,广泛征集欠薪线索,加快推进“无欠薪”城市创建,建立农民工在建项目监督员机制,全面落实实名制、专用账户等制度,高效快捷处理欠薪投诉,法定期限内结案率100%。

聚焦督导检查,作风建设有实效。狠抓干部作风建设,积极传递“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。持续坚持周通报、月计划、季点评常态化工作机制,积极推进“明察+暗访+N”督导检查机制,加强督导检查、层层压实责任,推进工作落实。形成凡事有交代,件件有着落,事事有回音的工作作风,切实发挥人社部门在联系服务群众过程中的桥梁和纽带作用,把党和政府保障和改善民生政策落到实处,为建设“静美佛坪,熊猫家园”贡献人社力量。

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